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商品訊息功能
品名 : 新潮流個人隨行杯果汁機
型號 : TSL-133
額定電壓 : 110V/60Hz
額定功率 : 190W
重量 : 1.1kg
顏色 :綠色
| 保固期 |
1年保固期 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本媒體報導，歐力士隊的救援投手平野佳壽可望加入日本隊參加今年3月的經典賽（WBC），因此，日本隊28人名單已大致確定。
32歲的平野佳壽是歐力士隊牛棚的主力投手，他曾拿到2011年太平洋聯盟的中繼王以及2014年的救援王，去年他出賽58場，投61局，戰績4勝4敗31救援8中繼、防禦率1.92，是名穩定性相當高的投手，可以補強日本隊牛棚戰力。
目前日本隊已確定的19人名單包括包括投手大谷翔平、增井浩俊、宮西尚生（火腿）、牧田和久（西武）、秋吉亮（養樂多）、菅野智之（讀賣巨人）、則本昂大（樂天），捕手嶋基宏（樂天）、大野獎太（火腿）、內野手松田宣浩（軟銀）、坂本勇人（讀賣巨人）、中田翔（火腿）、菊池涼介（廣島）、山田哲人（養樂多），外野手青木宣親（太空人）、內川聖一（軟銀）、秋山翔吾（西武）、筒香嘉智（橫濱DeNA）、鈴木誠也（廣島）。
另外，軟銀投手千賀滉大、讀賣巨人投手森福允彥、火腿隊內野手中島卓也、中日隊外野手平田良介、讀賣巨人隊捕手小林誠司、羅德隊投手石川步、阪神隊投手藤浪晉太郎、中日隊投手岡田俊哉等人，也都可望入選。現在又加上平野佳壽，陣容已趨完整，元月底日本隊將正式公布參加經典賽的28人名單。
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
和沛科技負責人翟本喬昨 (11) 日深夜針對和沛裁員事件，再次於臉書上發文。他指出，很多創新想法、理想性思維，執行時必須加入很多條件的考量，但由於自己「沒有被討厭的勇氣」，也被眾多光環掩蓋住缺點，尤其是新創事業更必須專心經營。翟本喬認為，對於過去的表現，他非常對不起信任他的創業夥伴，他只能以一顆惶恐的心，努力好好的經營事業。
以下為翟本喬臉書全文：
商周本來要找我寫一個關於管理創新的專欄，但由於便宜團購上週和沛的裁員事件，讓他們重新審視這個想法。我們的討論，就成了這次這篇?專訪?。
我承認我不是一個好的管理者和執行者。很多創新的想法，在不能與大環境配合的時候，其實並不適用。我的一些理想性的思維，在真正執行的時候必須加入很多條件的考量，才能達成完善的結果。
但在這一方面，我的事前準備和後續跟進工作都做得不夠；同事多次的提醒，我也不能及時反應，所以常常不能達到理想的效果。對很多在這方面批評我的朋友，我也要感謝他們的鞭策，以後要更加注意，思考規劃和執行要做得更完善。
文中提到我 「心太軟，兩年前就該裁」，「兩年」 這裡絕不是要指「裁 」掉員工。在倉促的訪談之中，我只不完整地表達了部分的思緒。
我的原文是說「其實是晚了一點，我應該兩年前就開始了」，而真正要說的，是兩年前就該開始加強工作效率的管理。如果無法提高工作效率，裁掉人員也在所不惜。我沒做到這件事，完全是我的錯，不是任何員工的問題。
我們的員工都相當優秀，是我沒能好好地組織他們的工作，所以才會有現在的狀況出現。過去半年開始加強這一方面，比較積極地參加實際執行的工作，但為時已晚。
同仁們都指出：很多決定我該強勢一點，只要我指出了明確的方向，他們都能做到。但我擔心自己看事情不夠完整，所以常常希望放手讓同仁們自己去做決定，但這反而是我沒有負起該負的責任，欠缺了所謂 「被討厭的勇氣」。
我自己的外務太多，也是一個大問題。由於大家的熱情邀請，我接了許多演講和政府的顧問工作。雖然努力地推辭，縮限於公眾事務、公益和教育的場合，但還是佔掉了每週一天左右的時間。對於一個應該專心經營新創事業的人來說，這實在是太多了。
這次的事件讓我更深切地反省自己，看到了許多以前被光環所掩蓋的缺點。我過去幾年的表現，非常對不起這群信任我的創業夥伴。我只能以一顆惶恐的心，更努力地好好經營事業，期待有一天能回報大家對我的支持。
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